Керівництво ВП ХАЕС визнає, що безпечна експлуатація АЕС можлива лише за наявності людських ресурсів з відповідним фізичним здоров’ям, психофізіологічними якостями та високим рівнем культури безпеки.
Керівництво ВП ХАЕС вважає, що поява працівника на робочому місці в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння - одна з першочергових причин події, котра може привести до надзвичайних ситуацій при експлуатації енергоблоків ВП ХАЕС, травмування та гибелі людей, забруднення  навколишнього  середовища,  нанесення значних матеріальних збитків як компанії НАЕК «Енергоатом», так і трудовому колективу.

Керівництво ВП ХАЕС усвідомлює, що зловживання алкоголем, вживання наркотиків, їх незаконний обіг приводять до:

- шкідливої дії на здоров'я людей;
- виснаження людських та фінансових ресурсів, які могли б бути використані для соціально-економічного розвитку;
- загибелі людей, руйнування сімей, деградації політичної, культурної, соціальної і економічної структури суспільства.

Керівництво ВП ХАЕС, з метою поліпшення стану безпеки ВП ХАЕС та враховуючи значну роль людського чинника:

- проводить професійний і психофізіологічний відбір фахівців для робіт з підвищеним рівнем небезпеки;
- забезпечує проведення наркологічного і психіатричного обстеження кожного майбутнього працівника;
- забезпечує і контролює результати передзмінного медичного огляду оперативного персоналу, періодичних медичних оглядів працівників ВП ХАЕС та підрядних організацій, які здійснюють роботи на території ВП ХАЕС;
- проводить моніторинг здоров’я персоналу, що включає профілактику, медичну реабілітацію та оздоровлення працівників.

Кожен працівник повинен знати, що, згідно з вимогами чинного законодавства України, насамперед статті 81 Закону України «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку» та статей 40, 46 «Кодексу законів про працю України», поява на роботі чи на території ВП ХАЕС в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння та особливо вживання алкоголю чи наркотиків на роботі, приведе до звільнення.
Працівники ВП ХАЕС, від керівника до робітника, повинні сформувати власну внутрішню критичну позицію щодо вживання алкоголю і наркотиків, що разом з почуттям особистої відповідальності за результати своєї діяльності забезпечить надійну і безпечну роботу АЕС.

Генеральний директор
М.С.Панащенко