Керівництво ВП ХАЕС, відповідно до напрямів проголошеної політики в галузі безпеки, керуючись інтересами трудового колективу та довгостроковими стратегічними завданнями з підвищення ефективності використання і розвитку виробничих потужностей ВП ХАЕС при забезпеченні рівня  експлуатаційної безпеки, що відповідає міжнародним стандартам, заявляє про кадрову політику (управління трудовими ресурсами), базуючись на вимогах ядерного законодавства, законодавства про працю та інших законів України, відповідно до вимог правил, норм, стандартів з безпеки, застосовуючи передовий вітчизняний та світовий досвід і рекомендації міжнародних організацій.

Цілями діяльності з управління трудовими ресурсами є:

– формування трудових ресурсів для досягнення встановлених цілей діяльності підприємства;
– забезпечення встановленої нормами та правилами з безпеки кваліфікації персоналу та дисципліни;
– ефективне використання трудових ресурсів;
– забезпечення високої якості життя.

Основними  завданнями  з цих напрямів є:

– удосконалення системи забезпечення висококваліфікованим персоналом, співробітництво та надання допомоги навчальним закладам України з метою забезпечення ВП ХАЕС персоналом належної кваліфікації;
– розвиток системи підготовки персоналу, використання технічних засобів підготовки персоналу;
– вдосконалення системи мотивації персоналу до ефективної праці;
– реалізація програм соціального розвитку, спрямованих на поглиблення соціального партнерства, надання соціальних гарантій, збереження працездатності та здоров‘я, забезпечення повноцінного відпочинку і професійної реабілітації персоналу, підтримку ветеранів праці, створення умов для задоволення духовних і культурних потреб, закріплення кадрів;
– формування  у персоналу підприємства почуття гордості за належність до атомної енергетики, розуміння престижності роботи у цій галузі, розуміння виняткового значення атомної енергетики для зростання добробуту громадян України;
– формування у нової генерації атомників усвідомлення прихильності принципам культури безпеки, сумлінного ставлення до праці, використання  з цією метою досвіду ветеранів;
– формування позитивної громадської думки стосовно діяльності атомної енергетики, її пріоритету щодо забезпечення дешевою, екологічно чистою електроенергією населення та народного господарства України.

Реалізація зазначених напрямів здійснюватиметься в умовах загальної професійної культури, відповідальності за доручену справу усіх працівників ВП ХАЕС.

Генеральний директор
М.С. Панащенко